现在女性多(duō)少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)社(shè)保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁(suì)，自(zì)由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的(de)条件(jiàn)，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事(shì)业单位和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项(x无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理无人值守尿素加注机 尿素加注机工作原理iàng)规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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